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奥特奇蒙药董事长:学会信任,打造“人人互信”的工作环境

发布时间:2023-12-02   来源:网络    
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一直以来,奥特奇蒙药重视企业文化建设,弘扬传统文化,开设国学学习讲堂,全员学习《论语》、《中庸》等经典著作。董事长向公伟在国学学习中,经常与员工分享学习心得,并经常在公司内部发表很重要讲话。他表示,从古至今,圣人的一句包含真理的话,往往会被无数人“奉为圭臬”,当做自身的醒世恒言。而“内省不疚,夫何忧何惧”?便是其中之一。在我个人的观念里,我觉得这句话富含很深的哲理。

董事长向公伟表示,“内省不疚,夫何忧何惧。通俗些来说,就是:自己问心无愧,那还有什么忧愁和恐惧呢?我感觉在现实中有很强的指导意义。在面对当下和未来时,过去的便让它过去,我们要做到对过去、对现在、对未来不留痕迹。想要做到真正的勇敢,不能光去做一些表明功夫,要做到心中不畏惧、不害怕,始终相信自己,并努力去践‘知行合一’的真理。

董事长向公伟经常与员工分享的一个工作态度和人生信仰,就是“自信”。他说,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。走上发展之路、成功之路,需要花费超出预想的汗水与心。因此,必须要提前做好一切准备工作。”想要拥有自信的力量,需要做到以下几点。首先,‘保始’,初心不变,对曾经许下的愿,作出的决定全始全终、始终如一;第二,‘之征’,人生像长征一样,做好经历各种困难,各种挫折的准备,并且努力克制住自己的七情六欲,想着目标不断奋进。第三,‘不惧之实’,能不能够在你实现目标过程中的每一个当下,做到心中丝毫不畏惧,坚定无比地朝着理想进发。”

孔子曾经说过,“足食、足兵、民信之”。如果遇到一些极端情况,可以直接先去掉军备,然后再去掉粮食,但“民信之”坚决不能去掉,去掉之后国将不立,这是儒家思想中一个很重要的观点。对国家来说,如果民众足够信任国家,理论上可以去掉“足食、足兵”,只要能够把“民信之”的精神激发出来,上下同欲、上下同心,也会迸发出强大的战斗力。

孔子的这句话,同样启发了董事长向公伟创办企业的理念。事实上,在当前商业世界,对企业来说,理论上可以去掉“足食”。因为在具体运营过程之中,刚性的绩效考核,或许无法完全激发所有人干事创业的动力,无法构建一个人人互信的工作环境。这样的企业,其实很难获得长足的发展。在他看来,成功打造出一个人人互信的工作环境,必须有顽强的、特有的组织精神,形成属于自身的企业文化。在精神指导之下,领导与下级之间相互信任,可以产生为企业发展提供超出预想的创新动力!


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